Ein Appell: Unternehmen, flankiert das Onboarding von Fachkräften aus aller Welt durch Sprachcoaching!
Probezeiten haben ihren Grund – ob die neue Person und die ausgeschriebene Stelle zusammenpassen, ob das Miteinander im Team gelingt und ob Werte und Kultur von neuer Mitarbeiterin und Organisation in Einklang zu bringen sind, all das findet man erst im Laufe der Zeit heraus.
Für Mitarbeitende, die mit einer anderen Muttersprache oder in einem anderen Land aufgewachsen sind, ist das Ankommen in einem neuen Unternehmen oft besonders schwierig.
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